The 6 Critical Practices for Leading a Team

Afgørende indsigt for alle ledere.

Ledere på alle niveauer har en betydelig indflydelse på alle parametre i din virksomhed: medarbejdernes produktivitet og engagement, kundetilfredshed og -loyalitet, innovation og økonomiske resultater. Ledere er dem, der gør en forskel i din virksomhed.

Fra ledere på første niveau til dem, der sidder i direktionen, har rollen som leder altid været hård – og nutidens virkelighed gør den endnu hårdere. Menneskelige færdigheder udgør typisk 80 procent af succesen i denne rolle. Alligevel bliver mange mennesker forfremmet til ledere på grund af deres tekniske evner uden at mestre færdighederne i at lede og motivere andre. Uden disse grundlæggende færdigheder kan ledere på alle niveauer have svært ved at lede teams på dagens arbejdsplads.

The 6 Critical Practices for Leading a Team™ er en særlig samling af relevante, praktiske ressourcer, der giver ledere de tankegange, færdigheder og værktøjer, der er nødvendige for at udmærke sig i deres afgørende roller med at lede andre effektivt.

1

Udvikl en leders mindset

At lede et team kræver et andet mindset end at arbejde som individuel medarbejder. Udforsk de afgørende skift i mindset, der vil maksimere succesen som leder af andre.

Lær mere
2

Afhold regelmæssige 1:1 samtaler

Øg teammedlemmernes engagement ved at gennemføre regelmæssige 1:1 samtaler, uddyb din forståelse af teammedlemmernes problemer, og hjælp dem med at løse problemerne selv.

Lær mere
3

Organiser dit team for at skabe resultater

Skab tydelighed om teamets mål og resultater; uddelegér ansvar til teammedlemmerne, samtidig med at du giver det rette niveau af støtte.

Lær mere
4

Skab en feedback kultur

Giv feedback for at udvikle teammedlemmernes selvtillid og kompetence; forbedr din egen præstation ved at søge feedback fra andre.

Lær mere
5

Led dit team gennem forandring

Identificér specifikke handlinger, der kan hjælpe teammedlemmer med at navigere og accelerere gennem forandringer og opnå bedre resultater.

Lær mere
6

Administrer din tid og energi

Brug ugeplanlægning til at fokusere på de vigtigste prioriteter, og styrk din evne til at være en effektiv leder ved at anvende de 5 energidrivers.

Lær mere

Introduktion til The 6 Critical Practices

Overblik

Denne løsning udstyrer ledere på alle niveauer med de vigtigste færdigheder og værktøjer til at få arbejdet gjort med og gennem andre mennesker. Programmet er ideelt for ledere på første niveau, som er på vej væk fra deres tidligere rolle som individuelle medarbejdere, og for erfarne ledere, som ønsker praktisk og relevant vejledning i effektiv ledelse og styring af deres teams.

Forskningen og løsningen

FranklinCovey har investeret betydeligt i forskning for bedre at forstå, hvad organisationer og virksomheder har brug for fra deres ledere i dag og i fremtiden. Vi opdagede tre fælles udfordringer:

  1. Nye ledere har brug for at lære det grundlæggende i at lede andre.
  2. Kommende ledere har brug for at øge deres viden og menneskelige færdigheder.
  3. Alle ledere kan drage fordel af at få styr på de grundlæggende færdigheder i ledelse.

The 6 Critical Practices fremskynder alle lederes indflydelse ved at udstyre dem med de færdigheder og værktøjer, som alle ledere har brug for (men kun få får). Sæt færdighederne på niveau i hele din organisation, så alle ledere bruger en ensartet tilgang til at lede og motivere andre.

Produktet indeholder

Deltagermaterialet inkluderer:

  • Deltagermanual
  • Øvekort
  • Et tilmeldingsbaseret, e-mail-drevet, digitalt læringsforløb over en periode på 12 uger

Facilitatormaterialet inkluderer:

  • Virtual certificering
  • Facilitator guide
  • PowerPoint® med videoer

 

Gratis guide

Crucial Insights For First-Level Leaders

Leading a team requires a different skillset than working as an individual contributor.

Sådan oplever du FranklinCovey-indhold

Dette kursus er inkluderet i FranklinCovey All Access Pass®. Dette pas giver din organisation ubegrænset adgang til alt vores indhold, når som helst og hvor som helst du har brug for det.

Online workshop

Dynamisk undervisning og udvikling, tilgængelig online, uanset hvor du befinder dig.

Fysisk workshop

Personlig undervisning og udvikling leveret af faglige dygtige facilitatore.

On Demand

Indhold tilgængeligt for dine medarbejdere hvor som helst og når som helst.

Kundecases

BDO Danmark

BDO Danmark styrker leder- og medarbejderudvikling med FranklinCoveys værktøjer og De 7 Gode Vaner

Se, hvordan BDO Danmark har integreret FranklinCoveys værktøjer til at forbedre leder- og medarbejderudvikling. Casen fremhæver integrationen af De 7 Gode Vaner som et omdrejningspunkt for hele organisationen og strategieksekveringen. Denne tilgang sikrer et fælles sprog, en fælles ramme og en ensartet praksis for personlig udvikling for alle medarbejdere.

Eltel Networks A/S

Eltel Networks skaber vinderkultur og fastholder de bedste medarbejdere med FranklinCoveys All Access Pass

Se, hvordan Eltel Networks A/S bruger FranklinCoveys All Access Pass til at skabe en vinderkultur, der tiltrækker og fastholder deres bedste medarbejdere og dermed bidrager til deres mission. Casen fremhæver også en af fordelene ved passet, nemlig muligheden for at certificere interne undervisere/facilitatorer til at køre træningen og indarbejde læringen og værktøjerne i interne processer.

Har du brug for mere information? Kontakt os.

Request a Demo